Atención médica virtual 24/7 que genera lealtad, no gastos generales

Direct2Care ayuda a los operadores a apoyar a sus equipos con un beneficio de atención médica que es simple de ofrecer y aún más fácil de usar. Reconocido como un proveedor preferido del GIOA, es asequible, rápido de implementar y disponible sin costo para los miembros del equipo. No se requiere seguro.

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Confiado por los operadores de GIOA

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Trabajador de restaurante sonriente

Hear it from Operators like you

Danielle Alderson, Operator

Danielle Alderson, Operator

“Team members who could not afford insurance for themselves or their children were able to log in immediately, see real doctors, and get real help. Many team members thought it was too good to be true. I'm here to say it's not!”
“Team members who could not afford insurance for themselves or their children were able to log in immediately, see real doctors, and get real help. Many team members thought it was too good to be true. I'm here to say it's not!”

—Britt Sims, Operador, Chick-fil-A

—Britt Sims, Operador, Chick-fil-A

"Direct2Care ha sido un cambio radical para nuestro equipo, ofreciendo atención conveniente, accesible y dedicada siempre que se necesita. Es solo una forma más en que estamos demostrando nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo y a sus familias."
"Direct2Care ha sido un cambio radical para nuestro equipo, ofreciendo atención conveniente, accesible y dedicada siempre que se necesita. Es solo una forma más en que estamos demostrando nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo y a sus familias."

Ben McLeish, Operator

Ben McLeish, Operator

“Many of our team members choose not to enroll in traditional health insurance, but Direct2Care gives them and their families access to quality care when they need it, right from their phones.”
“Many of our team members choose not to enroll in traditional health insurance, but Direct2Care gives them and their families access to quality care when they need it, right from their phones.”

El desafío que conoces demasiado bien

Los beneficios de salud han estado fuera del alcance para muchos. Cuando tu mejor miembro del equipo se ausenta porque no puede costear una visita a la atención urgente de $600, duele más que solo tu horario. Va en contra de todo lo que crees sobre cuidar de las personas.

La realidad a la que se enfrenta cada Operador

Tu equipo merece más de lo que tradicionalmente puedes ofrecer, obligándolos a tomar decisiones difíciles.

Elegir entre alquilar y tomar licencia por enfermedad

Faltan turnos porque el cuidado básico cuesta demasiado

Perder a buenos empleados ante empleadores que ofrecen beneficios que no puedes igualar

Ver cómo sufre tu cultura cuando no puedes ofrecer apoyo

Trabajador de restaurante sonriente

Cómo funciona para su gente

Direct2Care proporciona a su equipo acceso asequible a la atención que necesita, sin las barreras del seguro o altos costos de bolsillo. Es un apoyo que los mantiene saludables, presentes y capaces de dar lo mejor de sí en el trabajo y fuera de él.

Cuidado diario

Desde resfriados hasta el manejo de condiciones crónicas, los miembros del equipo pueden conectarse con proveedores licenciados para visitas de rutina o urgentes sin esperar.

Servicios de salud mental

Apoye el bienestar integral de su equipo con asesoramiento profesional y apoyo en crisis cuando más lo necesiten.

Triage de lesiones laborales

La atención inmediata para lesiones laborales ayuda a proteger tanto a su personal como a su negocio, al tiempo que reduce los costos de compensación laboral.

Por qué los operadores de GIOA eligen Direct2Care

Direct2Care es una forma de extender el liderazgo servicial que practicas todos los días. Cuando le das acceso a la atención médica a tu equipo, les estás mostrando que importan más allá de su turno.

Trabajador de restaurante sonriente
Acceso desde el primer día

No hay períodos de espera ni horas mínimas. Los empleados reciben atención desde su primer día, porque es cuando se convierten en parte de su equipo.

Disponibilidad 24/7

El cuidado no tiene horario de trabajo. Nosotros tampoco. Su equipo puede acceder a los proveedores en cualquier momento, de día o de noche.

Cuidado en acción

Un beneficio que apoya tu cultura de servicio con fácil acceso a la atención médica en la que tu equipo puede confiar.

Resultados comprobados para operadores como tú

Un beneficio que refuerza tu cultura de cuidado

Cuando tu equipo se siente cuidado, se refleja en cada parte del restaurante. Los operadores ven la diferencia en equipos más fuertes y días más fluidos.

Menos turnos perdidos por enfermedades no tratadas

Lealtad más fuerte y reducción de la rotación

Mayor apoyo que los miembros del equipo sienten cada día

Operaciones más suaves durante las horas pico

Mayor moral que fortalece la cultura de servicio

Mejora de la consistencia en la experiencia del huésped

"Direct2Care ha sido un cambio radical para nuestro equipo, ofreciendo atención conveniente, accesible y dedicada siempre que se necesita. Es solo una forma más en que estamos demostrando nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo y a sus familias."
"Direct2Care ha sido un cambio radical para nuestro equipo, ofreciendo atención conveniente, accesible y dedicada siempre que se necesita. Es solo una forma más en que estamos demostrando nuestro compromiso de apoyar a nuestro equipo y a sus familias."

—Britt Sims, Operador, Chick-fil-A

—Britt Sims, Operador, Chick-fil-A

4x higher adoption than traditional EAPs

Chick-fil-A restaurants using Direct2Care see 40% of team members using the benefit. That’s 4x the national average for traditional employee assistance programs.

70% fewer avoidable ER and urgent care visits

Businesses using Direct2Care see up to a 70% reduction in avoidable ER and urgent care utilization. Which comes with fewer surprise bills and less time away from the schedule.

Under 15 minutes average wait time

Team members connect with a licensed provider in about 15 minutes on average, 24/7. No urgent care waiting room, no missed shift.

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“It's really important that I am at work and get my 40 hours with that pressure of not having the time to step away and take my children to the doctors that they're sick or don't feel well. We use Direct2Care at home often. I've also used it for my personal mental health.”
“It's really important that I am at work and get my 40 hours with that pressure of not having the time to step away and take my children to the doctors that they're sick or don't feel well. We use Direct2Care at home often. I've also used it for my personal mental health.”

—Katie Shell, Team Member, Chick-fil-A

—Katie Shell, Team Member, Chick-fil-A

"I would say the mental health has also been a big deal.I know we've had some people take advantage of that as well, but especially today's generation, they like everything virtual and easy access and so it kind of checks all those boxes for them as well. I would highly recommend Direct to Care"
"I would say the mental health has also been a big deal.I know we've had some people take advantage of that as well, but especially today's generation, they like everything virtual and easy access and so it kind of checks all those boxes for them as well. I would highly recommend Direct to Care"

—Laurel Garcia, Operator, Chick-fil-A

—Laurel Garcia, Operator, Chick-fil-A

Frente del edificio de Chick-fil-A

Dirigido por operadores, médicos y solucionadores de problemas

Direct2Care fue creado por operadores y profesionales médicos que entienden las realidades de administrar restaurantes y cuidar de los equipos por horas.

Fundada por un médico de urgencias

Dirigido por un operador de franquicia de segunda generación

Respaldado por líderes en salud y tecnología

Conoce a nuestro equipo

Cuidado de salud que funciona para tu equipo

Direct2Care hace que sea sencillo dar a su equipo acceso a la atención médica, sin el costo y la complejidad del seguro de salud. Hablemos sobre cómo puede funcionar para su restaurante.

Hable con su especialista dedicado de GIOA

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*Consideraciones, estadísticas y recomendaciones del Programa de Asistencia al Empleado 2024, Burr Consulting, LLC.