Atención médica virtual 24/7 que genera lealtad, no gastos generales

Apoya a tu equipo con un beneficio de salud diseñado para operadores de franquicias y propietarios de negocios. Direct2Care ayuda a mantener tus turnos cubiertos y tu negocio funcionando sin el costo o la complejidad del seguro.

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Vea cómo funciona

Confiado por los dueños de franquicias en todo el país

Mujer consejera sonriente en una blusa blanca sosteniendo un cuaderno y un bolígrafo, representando apoyo accesible de salud mental virtual con Direct2Care.

Médico hombre sonriente que lleva una bata blanca y un estetoscopio, sentado en un escritorio con las manos abiertas, representando atención médica virtual accesible y solidaria.

Empleado de restaurante sonriente con un delantal, que representa a los empleados de primera línea que se benefician del acceso a la atención médica virtual de Direct2Care.

Reduce las ausencias y la rotación con un beneficio para empleados que los mantenga saludables, respaldados y listos para trabajar.

atención médica 24/7

Apoye a su equipo con acceso a atención para enfermedades, lesiones y recetas.

Salud mental

Brinda a tu equipo asesoramiento profesional y apoyo en crisis.

tiempos de espera de 15 minutos

Conéctate con proveedores licenciados en un promedio de 15 minutos.

Servicio a nivel nacional

Acceda a proveedores con licencia disponibles en los 50 estados y Washington, DC.

Triage de lesiones laborales

Obtenga atención inmediata para lesiones en el lugar de trabajo para reducir las reclamaciones de compensación laboral.

200+ idiomas

Asegúrate de que todos los miembros del equipo puedan acceder a la atención en su idioma preferido.

Creo que necesito a ir a la sala de emergencias.

Trabajador del restaurante en uniforme sentado con la mano en la frente, luciendo mal y estresado, ilustrando los desafíos de salud que enfrentan los empleados por horas sin atención médica asequible.

¿Te suena familiar esta historia?

Uno de tus mejores empleados se enferma pero no puede pagar la atención urgente. De todos modos trabaja su turno, y para el fin de semana, se ve obligado a visitar la sala de emergencias.

Termina con una factura de $1,800 por lo que podría haberse tratado con una visita de telemedicina y un antibiótico de $5.

Ahora está perdiendo más turnos para recuperarse, estresado por el dinero, y busca dejar el trabajo por un competidor que ofrece 50 centavos más para ayudar a pagar la factura.

Esto sucede todos los días en negocios como el tuyo.

¿La buena noticia? Hay una mejor manera.

Empleado de restaurante sonriente dando un testimonio sobre cómo Direct2Care hace que la atención médica sea más asequible y conveniente que la atención urgente o el seguro tradicional.

“El seguro hoy en día no es asequible para todos. Direct2Care es muy conveniente porque no tenemos que esperar horas en atención de urgencia ni esperar por una cita.”

Mira la historia de Bernice

Menos ausencias. Menor rotación. Equipos más felices.

No puedes evitar que los empleados se enfermen, pero puedes facilitarles la atención antes de que los pequeños problemas se conviertan en costosos.

Cuando tu equipo tiene acceso a atención médica virtual 24/7, se mantienen más saludables, faltan menos al trabajo y se sienten genuinamente apoyados.

“Cada vez que alguien llama para reportar que no puede venir, les recuerdo que llamen a Direct2Care.”

—Sarai J., Gerente General

Me hace sentir que en realidad les importa.

Empleado del restaurante con una camiseta polo naranja y una gorra sonriendo con los brazos cruzados, mostrado con un ejemplo de burbuja de texto que dice: “Me hace sentir que realmente les importa.”

Confiado por propietarios de franquicias y líderes empresariales en todo el país

Vea cómo podemos ayudar a su QSR

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Simple de comenzar. Aún más simple de gestionar.

Poner en marcha Direct2Care toma días, no meses. No hay integraciones complejas, ni papeleo de seguros, ni dolores de cabeza administrativos continuos. ¿Tu mayor responsabilidad? Hacer saber a tu equipo que tienen acceso a atención médica 24/7. Incluso te ayudaremos con eso.

1 Configuración rápida

Manejamos los detalles técnicos mientras tú te concentras en tu negocio.

1 Configuración rápida

Manejamos los detalles técnicos mientras tú te concentras en tu negocio.

2 Acceso desde el primer día

Su equipo puede utilizar su beneficio de telemedicina de inmediato. No se requiere un período de espera de 90 días.

2 Acceso desde el primer día

Su equipo puede utilizar su beneficio de telemedicina de inmediato. No se requiere un período de espera de 90 días.

3 Gestión a distancia

Direct2Care funciona en segundo plano con mínima supervisión necesaria.

3 Gestión a distancia

Direct2Care funciona en segundo plano con mínima supervisión necesaria.

Mano sosteniendo un teléfono inteligente que muestra la pantalla de la aplicación Direct2Care con una próxima cita de chequeo y opciones para agregar dependientes.

Hablé con alguien inmediatamente, ahorrándome un viaje a la atención de urgencia!

Trabajador de restaurante sonriendo y sosteniendo dos sándwiches, acompañado de un ejemplo de cita sobre ahorrar tiempo y evitar una visita a cuidados urgentes.

Sin seguro, sin complicaciones. Solo una mejor manera de apoyar a tu equipo.

Direct2Care no es un seguro de salud a propósito. Aquí está la razón por la que eso le beneficia a usted y a sus empleados.

No interferirá con su capacidad para ofrecer seguro de salud

No descalificará a los empleados del seguro

No afectará los beneficios de Medicare o Medicaid

Se aplica a todos los empleados, ya sean a tiempo completo o a tiempo parcial

"Además de los bonos, Direct2Care es, de lejos, nuestro beneficio más popular. A nuestra gente le encanta y aprecia tenerlo."

—Natalia H., Directora de Operaciones

¿Listo para brindar a su equipo la atención médica que necesita?

Destáquese con un beneficio que demuestre que se preocupa por su gente, no solo por las ganancias. Brinde a su equipo acceso a atención médica básica y servicios de salud mental, para que se sientan apoyados, se mantengan saludables y estén listos para trabajar.

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