Atención médica virtual 24/7 que genera lealtad, no gastos generales

Apoya a tu equipo con un beneficio de salud diseñado para operadores de franquicias y propietarios de negocios. Direct2Care ayuda a mantener tus turnos cubiertos y tu negocio funcionando sin el costo o la complejidad del seguro.

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Vea cómo funciona

Confiado por los dueños de franquicias en todo el país

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Smiling woman counselor in a white blouse holding a notebook and pen, representing accessible virtual mental health support with Direct2Care.
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Smiling male doctor wearing a white coat and stethoscope, seated at a desk with open hands, representing approachable and supportive virtual healthcare.
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Smiling restaurant worker in an apron, representing frontline employees who benefit from Direct2Care’s virtual healthcare access.
Smiling restaurant worker in an apron, representing frontline employees who benefit from Direct2Care’s virtual healthcare access.
Smiling restaurant worker in an apron, representing frontline employees who benefit from Direct2Care’s virtual healthcare access.

Reduce las ausencias y la rotación con un beneficio para empleados que los mantenga saludables, respaldados y listos para trabajar.

atención médica 24/7

Apoye a su equipo con acceso a atención para enfermedades, lesiones y recetas.

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Salud mental

Brinda a tu equipo asesoramiento profesional y apoyo en crisis.

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tiempos de espera de 15 minutos

Conéctate con proveedores licenciados en un promedio de 15 minutos.

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Conéctate con proveedores licenciados en un promedio de 15 minutos.

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Conéctate con proveedores licenciados en un promedio de 15 minutos.

Servicio a nivel nacional

Acceda a proveedores con licencia disponibles en los 50 estados y Washington, DC.

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Acceda a proveedores con licencia disponibles en los 50 estados y Washington, DC.

Triage de lesiones laborales

Obtenga atención inmediata para lesiones en el lugar de trabajo para reducir las reclamaciones de compensación laboral.

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Obtenga atención inmediata para lesiones en el lugar de trabajo para reducir las reclamaciones de compensación laboral.

Triage de lesiones laborales

Obtenga atención inmediata para lesiones en el lugar de trabajo para reducir las reclamaciones de compensación laboral.

200+ idiomas

Asegúrate de que todos los miembros del equipo puedan acceder a la atención en su idioma preferido.

200+ idiomas

Asegúrate de que todos los miembros del equipo puedan acceder a la atención en su idioma preferido.

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Asegúrate de que todos los miembros del equipo puedan acceder a la atención en su idioma preferido.

Creo que necesito a ir a la sala de emergencias.

Restaurant worker in uniform sitting with hand on forehead, looking unwell and stressed, illustrating the health challenges hourly employees face without affordable care.
Restaurant worker in uniform sitting with hand on forehead, looking unwell and stressed, illustrating the health challenges hourly employees face without affordable care.
Restaurant worker in uniform sitting with hand on forehead, looking unwell and stressed, illustrating the health challenges hourly employees face without affordable care.

¿Te suena familiar esta historia?

Uno de tus mejores empleados se enferma pero no puede pagar la atención urgente. De todos modos trabaja su turno, y para el fin de semana, se ve obligado a visitar la sala de emergencias.

Termina con una factura de $1,800 por lo que podría haberse tratado con una visita de telemedicina y un antibiótico de $5.

Ahora está perdiendo más turnos para recuperarse, estresado por el dinero, y busca dejar el trabajo por un competidor que ofrece 50 centavos más para ayudar a pagar la factura.

Esto sucede todos los días en negocios como el tuyo.

¿La buena noticia? Hay una mejor manera.

Smiling restaurant employee giving a testimonial about how Direct2Care makes healthcare more affordable and convenient than urgent care or traditional insurance.
“El seguro hoy en día no es asequible para todos. Direct2Care es muy conveniente porque no tenemos que esperar horas en atención de urgencia ni esperar por una cita.”
“El seguro hoy en día no es asequible para todos. Direct2Care es muy conveniente porque no tenemos que esperar horas en atención de urgencia ni esperar por una cita.”

Mira la historia de Bernice

Menos ausencias. Menor rotación. Equipos más felices.

No puedes evitar que los empleados se enfermen, pero puedes facilitarles la atención antes de que los pequeños problemas se conviertan en costosos.

Cuando tu equipo tiene acceso a atención médica virtual 24/7, se mantienen más saludables, faltan menos al trabajo y se sienten genuinamente apoyados.

“Cada vez que alguien llama para reportar que no puede venir, les recuerdo que llamen a Direct2Care.”
“Cada vez que alguien llama para reportar que no puede venir, les recuerdo que llamen a Direct2Care.”

—Sarai J., Gerente General

—Sarai J., Gerente General

Me hace sentir que en realidad les importa.

Restaurant employee in an orange polo shirt and cap smiling with arms crossed, shown with example text bubble that says, “It makes me feel like they actually care.”
Restaurant employee in an orange polo shirt and cap smiling with arms crossed, shown with example text bubble that says, “It makes me feel like they actually care.”
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Simple de comenzar. Aún más simple de gestionar.

Poner en marcha Direct2Care toma días, no meses. No hay integraciones complejas, ni papeleo de seguros, ni dolores de cabeza administrativos continuos. ¿Tu mayor responsabilidad? Hacer saber a tu equipo que tienen acceso a atención médica 24/7. Incluso te ayudaremos con eso.

1
Configuración rápida

Manejamos los detalles técnicos mientras tú te concentras en tu negocio.

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Manejamos los detalles técnicos mientras tú te concentras en tu negocio.

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2
Acceso desde el primer día

Su equipo puede utilizar su beneficio de telemedicina de inmediato. No se requiere un período de espera de 90 días.

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Acceso desde el primer día

Su equipo puede utilizar su beneficio de telemedicina de inmediato. No se requiere un período de espera de 90 días.

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Acceso desde el primer día

Su equipo puede utilizar su beneficio de telemedicina de inmediato. No se requiere un período de espera de 90 días.

3
Gestión a distancia

Direct2Care funciona en segundo plano con mínima supervisión necesaria.

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Gestión a distancia

Direct2Care funciona en segundo plano con mínima supervisión necesaria.

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Gestión a distancia

Direct2Care funciona en segundo plano con mínima supervisión necesaria.

Hand holding a smartphone showing the Direct2Care app screen with an upcoming checkup appointment and options to add dependents.
Hand holding a smartphone showing the Direct2Care app screen with an upcoming checkup appointment and options to add dependents.
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Hablé con alguien inmediatamente, ahorrándome un viaje a la atención de urgencia!

Restaurant worker smiling and holding two sandwiches, paired with an example quote about saving time and avoiding an urgent care visit.
Restaurant worker smiling and holding two sandwiches, paired with an example quote about saving time and avoiding an urgent care visit.
Restaurant worker smiling and holding two sandwiches, paired with an example quote about saving time and avoiding an urgent care visit.

Sin seguro, sin complicaciones. Solo una mejor manera de apoyar a tu equipo.

Direct2Care no es un seguro de salud a propósito. Aquí está la razón por la que eso le beneficia a usted y a sus empleados.

No interferirá con su capacidad para ofrecer seguro de salud

No interferirá con su capacidad para ofrecer seguro de salud

No interferirá con su capacidad para ofrecer seguro de salud

No descalificará a los empleados del seguro

No descalificará a los empleados del seguro

No descalificará a los empleados del seguro

No afectará los beneficios de Medicare o Medicaid

No afectará los beneficios de Medicare o Medicaid

No afectará los beneficios de Medicare o Medicaid

Se aplica a todos los empleados, ya sean a tiempo completo o a tiempo parcial

Se aplica a todos los empleados, ya sean a tiempo completo o a tiempo parcial

Se aplica a todos los empleados, ya sean a tiempo completo o a tiempo parcial

"Además de los bonos, Direct2Care es, de lejos, nuestro beneficio más popular. A nuestra gente le encanta y aprecia tenerlo."
"Además de los bonos, Direct2Care es, de lejos, nuestro beneficio más popular. A nuestra gente le encanta y aprecia tenerlo."

—Natalia H., Directora de Operaciones

—Natalia H., Directora de Operaciones

¿Listo para brindar a su equipo la atención médica que necesita?

Destáquese con un beneficio que demuestre que se preocupa por su gente, no solo por las ganancias. Brinde a su equipo acceso a atención médica básica y servicios de salud mental, para que se sientan apoyados, se mantengan saludables y estén listos para trabajar.

Hablemos

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